MANFAAT TUNJANGAN ADALAH FOKUS BARU BAGI PARA PEMIMPIN HR.

Tahukah Anda?

98%

memiliki rencana untuk setidaknya satu bentuk manfaat ekspansi

61%

Responden lebih menyukai manfaat yang fleksibel daripada pelayanan di tempat

61%

Sudah menawarkan beberapa bentuk manfaat untuk kesehatan mental

41%

Merencanakan untuk mengembangkan di tahun mendatang

VISI DAN MODEL LAYANAN KAMI

Rangkaian Nilai Manfaat Tradisional

VS

Rangkaian Nilai Manfaat Masa Depan

EKOSISTEM HR & DESAIN YANG HUMAN-CENTRIC MENDUKUNG KARYAWAN SEPANJANG KARIER MEREKA

PENDIDIKAN

PENGEMBANGAN KARIR

KESEIMBANGAN KEHIDUPAN- PEKERJAAN

PERENCANAAN KEUANGAN

KAMI BANTU ANDA MENJADI
PEMBERI PEKERJAAN YANG PEDULI

Kami percaya bahwa kesehatan total mengharuskan perusahaan untuk memberikan perhatian dan perhatian yang lebih tinggi kepada karyawan, untuk membantu mendukung uang perusahaan atas tunjangan yang dibelanjakan dengan baik, dan karyawan merasakan nilai dan upaya dari Perusahaan yang Peduli.

MENYEDIAKAN TEKNOLOGI

  • Tingkatkan pengalaman karyawan menggunakan teknologi
  • Kumpulkan masukan dari karyawan

SELEKSI PENYEDIA LAYANAN

  • Komunikasi Karyawan
  • Pra-pilih penyedia layanan dalam Ekosistem kami
  • Pendidikan dan keterikatan

KESADARAN
KARYAWAN

  • Pendidikan dan keterikatan
  • Pernyataan Total Hadiah

TREN DAN
ANALITIK

  • Tren pemeriksaan kesehatan
  • Penilaian kesehatan karyawan
  • Analitik untuk risiko kesehatan

Belajar lebih banyak tentang
BENIX disini

Anda Juga Dapat Menelusuri

Inovasi
Teknologi
Integrasi

Mari Berdiskusi Lebih Lanjut Tentang Layanan Tunjangan

Ajukan Demo sekarang.

Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.








    Coba Demo Sekarang

    Scroll to Top