chat
forum
forum
forum
call

Workplaze Talent Management

Menyamakan Pemahaman 

Produktivitas dan hasil pekerjaan yang luar biasa tidak dapat dicapai tanpa adanya sebuah tim. Hal ini dimulai dengan memperkerjakan perpaduan talenta yang tepat dan memahami bahwa karyawan yang hebat selalu mempunyai keinginan untuk maju, meningkatkan keterampilan, dan memberikan manfaat yang lebih besar terhadap organisasi. Solusi Talent Management yang modern dari Workplaze menciptakan lingkungan yang kolaboratif yang memastikan semua anggota tim memiliki pemahaman yang sama untuk mendukung setiap anggota dalam memberikan hasil terbaik berdasarkan bakatnya, dan memungkinkan mereka untuk menjadi yang terbaik dalam hal yang mereka lakukan.

Fitur Utama

Fitur utama Workplaze berfokus untuk mendukung komunikasi dan pengembangan tenaga kerja, dimulai dari perekrutan hingga pensiun, serta membangun tenaga kerja yang stabil, terlibat, dan memiliki kinerja yang handal. Fitur Workplaze juga memberdayakan karyawan dan manajer untuk menentukan, memantau secara berkala, dan merevisi sasaran, rencana pengembangan, dan tonggak pencapaian guna menciptakan sebuah budaya yang mendukung perkembangan dan kemajuan yang berkelanjutan di seluruh organisasi.

OKR

Gunakan fitur OKR untuk memungkinkan kolaborasi antara manajer, karyawan dan rekan kerja untuk terus meningkatkan kinerja. Atasi keterbatasan dalam penargetan tetap dan periode pemantauan kinerja dengan membangun tenaga kerja yang dinamis dan adaptif untuk masa depan pekerjaan.

Manajemen Kinerja

Tetapkan sasaran lalu gabungkan dengan tugas adhoc. Jadikan penilaian berkala relevan dengan menggabungkan kompetensi, KPI, dan penilaian tradisional dalam tinjauan 360° dengan perbandingan otomatis dan normalisasi distribusi kinerja karyawan.

Pemantauan Kinerja

Dukung pemantauan berkelanjutan terhadap sasaran dan rencana pengembangan terkait di setiap periode kinerja.

Evaluasi Kinerja

Dukung lebih dari satu penilai untuk mengevaluasi melalui satu formulir evaluasi yang mengotomatiskan rekomendasi pengembangan dan memastikan evaluasi memiliki hasil yang bermakna.

Kumpulkan feedback sederhana dari berbagai sumber untuk menambah data performa.

Manajemen Kinerja yang Berkelanjutan

Dukung manajemen kinerja berkelanjutan dengan tugas dan feedback untuk memberikan hasil yang lebih cepat sambil tetap mengkonsolidasikan peringkat untuk skor periode akhir, kenaikan gaji, pengembangan, dan perencanaan karir

IDP (Rencana Pengembangan Individu)

Kelola rencana individual untuk pengembangan karyawan berdasarkan data dari penilaian kompetensi dan manajemen kinerja

Perencanaan Jalur Karir

Kolaborasi bersama karyawan terkait tujuan karir dan bantu karyawan untuk memahami keterampilan dan pencapaian yang diperlukan untuk maju atau membuat pergerakan jalur karir lateral dalam organisasi

Perencanaan Suksesi

Persiapkan perubahan di masa depan dengan memastikan bahwa posisi -posisi penting memiliki penerus yang memenuhi syarat

Pangkalan Bakat

Identifikasi karyawan dengan potensi tinggi dan mereka yang membutuhkan pendekatan pengembangan yang berbeda melalui kombinasi data pencapaian dan kompetensi dengan dukungan untuk data dari aspek lain

Pembelajaran & Pelatihan

Dukung karyawan dan manajer untuk terus memantau dan merevisi tujuan, rencana pengembangan, dan pencapaian untuk menciptakan budaya pengembangan yang berkelanjutan di seluruh organisasi

Solusi lengkap untuk perencanaan tenaga kerja, penghimpunan  pelamar, seleksi terdistribusi, serta orientasi karyawan baru. Workplaze membantu mengumpulkan input dari semua pemangku kepentingan untuk memastikan perekrutan diselesaikan secara cepat dan efisien

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Dorong kemampuan HR organisasi Anda melalui solusi manajemen talenta yang berorientasi  pada hasil, Workplaze.

Selaraskan hasil aktivitas karyawan dengan tujuan perusahaan

  • Kemudahan untuk mengatur rencana kinerja untuk memantau hasil pekerjaan
  • Proses evaluasi multi-dimensi dan perbandingan terhadap standar-standar yang ditetapkan
  • Penggunaan OKR untuk mendefinisikan dan melacak hasil yang terukur
  • Menghubungkan hasil OKR sebagai dasar kinerja
  • Tingkatkan data untuk pembahasan seputar peningkatan pertumbuhan yang berkelanjutan
  • Membangun kalibrasi berkelanjutan untuk memastikan data yang relevan
  • Memastikan setiap hasil evaluasi menghasilkan perkembangan
  • Membangun jalur penerus untuk posisi penting

Rencana pengembangan yang disesuaikan

  • Berfokus pada pelatihan karyawan yang disesuaikan dengan rencana pengembangan
  • Hasil kinerja sebagai indikator area pengembangan
  • Rencana pelatihan yang direkomendasikan secara otomatis berdasarkan penilaian kompetensi dan perencanaan karier
  • Rekomendasi pilihan karir alternatif
  • Rekomendasi otomatis untuk promosi yang disarankan dari tingkat rumpun pekerjaan, atau merancang jalur standar untuk setiap posisi
  • Mendukung karyawan memilih sendiri rencana karirnya dan tetap transparan akan persyaratannya yang ada

Libatkan dan Personalisasikan

  • Mulai dari menetapkan target kinerja, OKR, hingga memeriksa perkembangan dan feedback, karyawan dilibatkan dalam proses dan didorong untuk berkolaborasi dan berkomunikasi.
  • Mengidentifikasi Membantu karyawan merencanakan karir mereka – bersama Anda
  • Menyesuaikan jalur perkembangan karir yang relevan bagi setiap karyawan
  • Menggabungkan berbagai metode pengembangan yang berbeda: pembinaan, rotasi pekerjaan, pelatihan di tempat kerja, dll.
  • Menciptakan transparansi perihal kenaikan gaji

Perkuat  Kemampuan

Talent Management Mandom

Dukungan Mandom terjadap talenta menjadi pembeda utama untuk kesuksesan komersialnya – HR memiliki mandat yang besar untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan. Perpustakaan  kompetensi Workplaze yang fleksible memungkinkan HR untuk mendorong inisiatif yang strategis terkait dengan program pengembangan kompetensi.

Workplaze juga menyediakan sarana yangt strategis bagi HR yang mengakomodasi persyaratan penilaian kinerja Mandom, dan mengelola program pelatihan yang terkait dengan kesenjangan keterampilan, dan memungkinkan pembuatan Rencana Personil Manajemen (MPP) yang rutin.

Anda juga dapat menelusuri

Dapatkan OKR dengan benar
Tren FoW akan tetap bertahan
Video
Rencana Kompensasi

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya?

Kami siap mendukung Anda.

Ajukan Demo sekarang.

Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.








    Dengan mencentang kotak ini, Anda mengonfirmasi bahwa Anda telah membaca dan menyetujui KebijakanPrivasi Kami

    Scroll to Top