Software OKR/Talent Management System Perusahaan – Workplaze Talent Management
Menyamakan Pemahaman
Ciptakan lingkungan kerja kolaboratif untuk memungkinkan setiap karyawan memberikan hasil terbaik demi mencapai tujuan perusahaan




Fitur Utama
Workplaze memungkinkan karyawan untuk memonitor tujuan bisnis, rencana pengembangan, dan pencapaian perusahaan untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan
- OKR
- Manajemen Kinerja
- Pemantauan Kinerja
- Evaluasi Kinerja
- 360 Feedback
- Manajemen Kinerja yang Berkelanjutan
- IDP (Rencana Pengembangan Individu)
- Perencanaan Jalur Karir
- Perencanaan Suksesi
- Pangkalan Bakat
- Pembelajaran & Pelatihan
- Rekrutmen
OKR
Gunakan fitur OKR untuk memungkinkan kolaborasi antara manajer, karyawan dan rekan kerja untuk terus meningkatkan kinerja. Atasi keterbatasan dalam penargetan tetap dan periode pemantauan kinerja dengan membangun tenaga kerja yang dinamis dan adaptif untuk masa depan pekerjaan.


Manajemen Kinerja
Tetapkan sasaran lalu gabungkan dengan tugas adhoc. Jadikan penilaian berkala relevan dengan menggabungkan kompetensi, KPI, dan penilaian tradisional dalam tinjauan 360° dengan perbandingan otomatis dan normalisasi distribusi kinerja karyawan.


Pemantauan Kinerja
Dukung pemantauan berkelanjutan terhadap sasaran dan rencana pengembangan terkait di setiap periode kinerja.


Evaluasi Kinerja
Dukung lebih dari satu penilai untuk mengevaluasi melalui satu formulir evaluasi yang mengotomatiskan rekomendasi pengembangan dan memastikan evaluasi memiliki hasil yang bermakna.


Kumpulkan feedback sederhana dari berbagai sumber untuk menambah data performa.


Manajemen Kinerja yang Berkelanjutan
Dukung manajemen kinerja berkelanjutan dengan tugas dan feedback untuk memberikan hasil yang lebih cepat sambil tetap mengkonsolidasikan peringkat untuk skor periode akhir, kenaikan gaji, pengembangan, dan perencanaan karir


IDP (Rencana Pengembangan Individu)
Kelola rencana individual untuk pengembangan karyawan berdasarkan data dari penilaian kompetensi dan manajemen kinerja


Perencanaan Jalur Karir
Kolaborasi bersama karyawan terkait tujuan karir dan bantu karyawan untuk memahami keterampilan dan pencapaian yang diperlukan untuk maju atau membuat pergerakan jalur karir lateral dalam organisasi


Perencanaan Suksesi
Persiapkan perubahan di masa depan dengan memastikan bahwa posisi -posisi penting memiliki penerus yang memenuhi syarat


Pangkalan Bakat
Identifikasi karyawan dengan potensi tinggi dan mereka yang membutuhkan pendekatan pengembangan yang berbeda melalui kombinasi data pencapaian dan kompetensi dengan dukungan untuk data dari aspek lain


Pembelajaran & Pelatihan
Dukung karyawan dan manajer untuk terus memantau dan merevisi tujuan, rencana pengembangan, dan pencapaian untuk menciptakan budaya pengembangan yang berkelanjutan di seluruh organisasi


Solusi lengkap untuk perencanaan tenaga kerja, penghimpunan pelamar, seleksi terdistribusi, serta orientasi karyawan baru. Workplaze membantu mengumpulkan input dari semua pemangku kepentingan untuk memastikan perekrutan diselesaikan secara cepat dan efisien


Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Dorong kemampuan HR organisasi Anda melalui solusi manajemen talenta yang berorientasi pada hasil, Workplaze.


Selaraskan Output dan Tujuan Perusahaan


Rencana Pengembangan yang Tepat


Libatkan dan Personalisasikan
OKR Workplaze Telah Memperkuat Kemampuan Manajemen Talenta MandomTalent Management Mandom


Kunci utama dari kesuksesan komersil Mandom adalah karyawannya. Oleh karena itu, HR memiliki tanggung jawab besar untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan.
Workplaze menjadi sarana yang strategis bagi tim HR Mandom untuk mengakomodasi persyaratan penilaian kinerja dan mengelola program pelatihan yang terkait dengan kesenjangan keterampilan, hingga memungkinkan pembuatan Rencana Personil Manajemen (MPP) yang rutin.
Anda juga dapat menelusuri


Dapatkan OKR dengan benar


Tren FoW akan tetap bertahan


Video


Rencana Kompensasi
Manajemen Talenta Frequently Asked Questions
Siap mengambil langkah selanjutnya?
Kami siap mendukung Anda.
Ajukan Demo sekarang.
Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.