Workplaze Talent Management
Menyamakan Pemahaman
Produktivitas dan hasil pekerjaan yang luar biasa tidak dapat dicapai tanpa adanya sebuah tim. Hal ini dimulai dengan memperkerjakan perpaduan talenta yang tepat dan memahami bahwa karyawan yang hebat selalu mempunyai keinginan untuk maju, meningkatkan keterampilan, dan memberikan manfaat yang lebih besar terhadap organisasi. Solusi Talent Management yang modern dari Workplaze menciptakan lingkungan yang kolaboratif yang memastikan semua anggota tim memiliki pemahaman yang sama untuk mendukung setiap anggota dalam memberikan hasil terbaik berdasarkan bakatnya, dan memungkinkan mereka untuk menjadi yang terbaik dalam hal yang mereka lakukan.
Fitur Utama
Fitur utama Workplaze berfokus untuk mendukung komunikasi dan pengembangan tenaga kerja, dimulai dari perekrutan hingga pensiun, serta membangun tenaga kerja yang stabil, terlibat, dan memiliki kinerja yang handal. Fitur Workplaze juga memberdayakan karyawan dan manajer untuk menentukan, memantau secara berkala, dan merevisi sasaran, rencana pengembangan, dan tonggak pencapaian guna menciptakan sebuah budaya yang mendukung perkembangan dan kemajuan yang berkelanjutan di seluruh organisasi.
- OKR
- Manajemen Kinerja
- Pemantauan Kinerja
- Evaluasi Kinerja
- 360 Feedback
- Manajemen Kinerja yang Berkelanjutan
- IDP (Rencana Pengembangan Individu)
- Perencanaan Jalur Karir
- Perencanaan Suksesi
- Pangkalan Bakat
- Pembelajaran & Pelatihan
- Rekrutmen
OKR
Gunakan fitur OKR untuk memungkinkan kolaborasi antara manajer, karyawan dan rekan kerja untuk terus meningkatkan kinerja. Atasi keterbatasan dalam penargetan tetap dan periode pemantauan kinerja dengan membangun tenaga kerja yang dinamis dan adaptif untuk masa depan pekerjaan.
Manajemen Kinerja
Tetapkan sasaran lalu gabungkan dengan tugas adhoc. Jadikan penilaian berkala relevan dengan menggabungkan kompetensi, KPI, dan penilaian tradisional dalam tinjauan 360° dengan perbandingan otomatis dan normalisasi distribusi kinerja karyawan.
Pemantauan Kinerja
Dukung pemantauan berkelanjutan terhadap sasaran dan rencana pengembangan terkait di setiap periode kinerja.
Evaluasi Kinerja
Dukung lebih dari satu penilai untuk mengevaluasi melalui satu formulir evaluasi yang mengotomatiskan rekomendasi pengembangan dan memastikan evaluasi memiliki hasil yang bermakna.
Kumpulkan feedback sederhana dari berbagai sumber untuk menambah data performa.
Manajemen Kinerja yang Berkelanjutan
Dukung manajemen kinerja berkelanjutan dengan tugas dan feedback untuk memberikan hasil yang lebih cepat sambil tetap mengkonsolidasikan peringkat untuk skor periode akhir, kenaikan gaji, pengembangan, dan perencanaan karir
IDP (Rencana Pengembangan Individu)
Kelola rencana individual untuk pengembangan karyawan berdasarkan data dari penilaian kompetensi dan manajemen kinerja
Perencanaan Jalur Karir
Kolaborasi bersama karyawan terkait tujuan karir dan bantu karyawan untuk memahami keterampilan dan pencapaian yang diperlukan untuk maju atau membuat pergerakan jalur karir lateral dalam organisasi
Perencanaan Suksesi
Persiapkan perubahan di masa depan dengan memastikan bahwa posisi -posisi penting memiliki penerus yang memenuhi syarat
Pangkalan Bakat
Identifikasi karyawan dengan potensi tinggi dan mereka yang membutuhkan pendekatan pengembangan yang berbeda melalui kombinasi data pencapaian dan kompetensi dengan dukungan untuk data dari aspek lain
Pembelajaran & Pelatihan
Dukung karyawan dan manajer untuk terus memantau dan merevisi tujuan, rencana pengembangan, dan pencapaian untuk menciptakan budaya pengembangan yang berkelanjutan di seluruh organisasi
Solusi lengkap untuk perencanaan tenaga kerja, penghimpunan pelamar, seleksi terdistribusi, serta orientasi karyawan baru. Workplaze membantu mengumpulkan input dari semua pemangku kepentingan untuk memastikan perekrutan diselesaikan secara cepat dan efisien
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Dorong kemampuan HR organisasi Anda melalui solusi manajemen talenta yang berorientasi pada hasil, Workplaze.
Selaraskan hasil aktivitas karyawan dengan tujuan perusahaan
Rencana pengembangan yang disesuaikan
Libatkan dan Personalisasikan
Perkuat Kemampuan
Talent Management Mandom
Dukungan Mandom terjadap talenta menjadi pembeda utama untuk kesuksesan komersialnya – HR memiliki mandat yang besar untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan. Perpustakaan kompetensi Workplaze yang fleksible memungkinkan HR untuk mendorong inisiatif yang strategis terkait dengan program pengembangan kompetensi.
Workplaze juga menyediakan sarana yangt strategis bagi HR yang mengakomodasi persyaratan penilaian kinerja Mandom, dan mengelola program pelatihan yang terkait dengan kesenjangan keterampilan, dan memungkinkan pembuatan Rencana Personil Manajemen (MPP) yang rutin.
Anda juga dapat menelusuri
Dapatkan OKR dengan benar
Tren FoW akan tetap bertahan
Video
Rencana Kompensasi
Siap untuk mengambil langkah selanjutnya?
Kami siap mendukung Anda.
Ajukan Demo sekarang.
Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.