OUTSOURCING PENGGAJIAN MULTI-NEGARA

Memproses penggajian multi-negara yang kompleks pada model HYBRID menggunakan satu platform

Solusi kami yang sangat dapat dikonfigurasi, ditambah dengan pengetahuan kami yang mendalam tentang praktik terbaik di seluruh industri dan negara memungkinkan kami untuk menerapkan solusi yang memenuhi kebutuhan yang berbeda dari setiap lini bisnis namun tetap memenuhi kebutuhan perusahaan dalam pelaporan konsolidasi.

Apa itu MCPO?

MCPO atau Multi-country payroll outsourcing adalah dimana pelaku bisnis menggunakan perangkat lunak HCM untuk mengelola operasi penggajian karyawan di berbagai negara; dimanapun karyawan berada, mereka akan dapat mengakses penggajian dan tunjangan mereka tanpa hambatan.

Bagaimana Penggajian Multi Negara Dapat Meningkatkan Pengalaman Karyawan

MCPO memungkinkan perusahaan untuk mengelola tenaga kerja di berbagai negara selain yang tercakup dalam sistem penggajian dan HR inti perusahaan. MCP menawarkan layanan penggajian berbasis cloud dari vendor pihak ketiga yang memungkinkan kelangsungan alur kerja di setiap organisasi.

Alasan Utama Mengapa Perusahaan Melakukan Outsourcing

Menghemat Waktu

Ketika pengusaha tidak perlu lagi membayar gaji, mereka sering memiliki waktu yang lebih banyak untuk fokus pada inisiatif lain yang penting untuk mengembangkan bisnis mereka, seperti pengembangan produk, layanan pelanggan, dan penjualan.

Meminimalkan Kesalahan Penggajian

Penyedia penggajian mengotomatiskan banyak aspek penggajian yang padat, sehingga mengurangi kesalahan yang biasanya disebabkan oleh penghitungan manual dan entri data.

Meningkatkan Keamanan

Pengalihdayaan penggajian ke penyedia terkemuka yang berinvestasi dalam teknologi canggih dan memiliki cadangan yang melimpah membantu perusahaan melindungi data rahasia mereka.

Menjaga Kepatuhan

Penyedia penggajian tetap mengikuti perkembangan peraturan pemerintah yang berubah-ubah sehingga perusahaan tidak perlu melakukannya dan sering kali akan menjadi yang terdepan dalam mengajukan semua dokumen yang diperlukan untuk kepatuhan.

Layanan Mandiri Karyawan

Penggajian layanan sepenuhnya biasanya memungkinkan karyawan untuk melihat informasi gaji mereka, mencatat jam kerja mereka, dan mengelola cuti mereka – semuanya dari perangkat seluler.

Mengintegrasikan Data

Ketika penggajian terintegrasi penuh dengan waktu dan kehadiran, tunjangan, dan aplikasi HR lainnya, hal ini akan meningkatkan akurasi data dan mempermudah akses informasi melalui single sign-on.

Mengurangi Biaya

Penyedia penggajian mengenakan biaya, tetapi jika dibandingkan dengan biaya denda dan penalti yang dapat diakibatkan oleh kesalahan, outsourcing penggajian sebenarnya dapat menghemat pengeluaran perusahaan.

Meminimalkan Risiko

Meminimalkan risiko yang terkait dengan hilangnya tenaga kerja secara tiba-tiba yang dapat berdampak serius pada hasil penggajian Anda. Hal ini dapat membantu meminimalkan risiko penipuan karyawan pada pembayaran terkait penggajian.

Dibutuhkan sebuah keberanian untuk bergerak maju, untuk menerapkan perubahan atau memimpin ke arah yang baru. Kami mendukung Anda untuk mengambil langkah berikutnya.

Ajukan Demo sekarang.

Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.








    Coba Demo Sekarang

    Scroll to Top