Onboarding – Siapkan Karyawan Baru untuk Sukses


Dengan fitur Onboarding, SunFish memungkinkan departemen SDM untuk memformalkan dan mengotomatiskan proses onboarding penuh bagi karyawan baru untuk meningkatkan pengalaman bergabung mereka sekaligus meminimalkan beban kerja administrasi. Untuk integrasi yang sukses, departemen SDM dapat membuat berbagai langkah induksi dan daftar item serta menyiapkan pengingat, peringatan dan beberapa PIC untuk menjaga agar segala sesuatunya tetap pada jalurnya.

Fungsi Utama


✔ MENGUMPULKAN DATA & MENGATUR OPSI

Memungkinkan karyawan baru untuk melengkapi data profil mereka dan proses on-boarding lainnya bahkan sebelum bergabung. Konfigurasikan data apa yang perlu diserahkan karyawan serta opsi tambahan yang harus mereka pilih.

✔ MEMBERIKAN INFORMASI SAMBUTAN

Memberikan kebijakan perusahaan, informasi kantor, data shift dan informasi lainnya kepada setiap karyawan sebelum mereka bergabung dan memastikan mereka telah melihat dan menerima informasi penting.

✔ MEMANTAU KEMAJUAN & KEPATUHAN

Memanfaatkan dasbor, laporan, dan feed untuk memantau kemajuan orientasi dan memastikan kepatuhan. Lacak konfirmasi penting termasuk GDPR, privasi, NDA, dan lainnya.

✔ MENGATUR PELATIHAN, DAFTAR PERIKSA & PENGINGAT

Buat beberapa alur kerja induksi bagi karyawan baru untuk dijadwalkan dalam pelatihan, akses dikonfigurasi, inventaris dikeluarkan, dll. Menginformasikan kepada beberapa pengguna dan meminta mereka melengkapi daftar periksa dengan pengingat.

Menciptakan jalur cepat menuju pekerjaan yang produktif dan hubungan karyawan yang kuat

Kepuasan dan keterlibatan kerja

Orientasi adalah tentang dukungan karyawan dan karyawan yang merasa diperhatikan dengan baik selama pengalaman orientasi menganggap organisasi mereka kuat dan kompeten. Meluangkan waktu untuk membantu karyawan menyesuaikan diri, membuat mereka lebih menyukai peran baru mereka dan merasa lebih diinvestasikan di perusahaan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik.

Meningkatkan kepercayaan diri


Menyertakan pelatihan kerja dalam program orientasi tidak hanya membantu karyawan baru mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dengan lebih cepat, tetapi juga memberi mereka kejelasan tentang peran dan harapan mereka. Hal ini pada gilirannya meningkatkan kepercayaan diri mereka dan memberdayakan mereka untuk bekerja secara mandiri dan produktif dalam waktu yang lebih singkat.

Inklusi Organisasi

Dalam proses Onboarding yang efektif, karyawan mendapatkan pengetahuan, mempelajari alat bantu, dan bertemu dengan orang-orang yang mereka butuhkan untuk memulai peran baru mereka. Dengan begitu, mereka dapat terhubung dengan rekan kerja mereka dan terintegrasi ke dalam budaya perusahaan pada tingkat yang lebih tinggi dan lebih cepat, yang menjadi dasar yang kuat bagi komitmen mereka terhadap perusahaan.

Anda mungkin juga ingin menjelajahi

Blog

Tutorial

Video

Brosur

Ambil langkah pertama

Kami menjawab pertanyaan Anda?

Isi nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui tautan di bawah ini! Tim kami akan menghubungi Anda sesegera mungkin.

Siap untuk konsultasi?

Klik untuk menjadwalkan demo dengan kami dan kami akan menghubungi Anda untuk mengkonfirmasi tanggal untuk melihat SunFish beraksi.

Catatan Karyawan Terperinci

Scroll to Top