Software Payroll Gaji Karyawan – Workplaze
Sistem penggajian kelas dunia, untuk Asia
Kelola sistem penggajian dan peraturan pajak yang kompleks dengan bantuan langkah demi langkah dan pelacakan proses lengkap dalam portal penggajian mandiri yang dapat diakses 24/7.




Fitur Utama
Meskipun tidak ada cara lain untuk mengatasi tugas-tugas yang membosankan seperti penggajian, Workplaze mencoba meringankan beban tersebut. Sistem ini tidak hanya menghubungkan data dari penggajian, kehadiran, dan tunjangan untuk merampingkan proses pemrosesan dan verifikasi, tetapi juga menyematkan daftar tugas penggajian langkah demi langkah yang hanya perlu diikuti oleh pengguna. Cukup klik setiap tugas dan kirimkan entri data yang diperlukan hingga pelacak penyelesaian menunjukkan 100% dan Anda dapat menjalankan proses pembayaran dan transfer bank.
Pemprosesan Gaji
Merampingkan pemrosesan penggajian dengan komponen gaji yang fleksibel dan penghitungan otomatis, serta meningkatkan transparansi sekaligus mendukung rencana kompensasi yang kompleks.
Konfigurasi Komponen Gaji
Pengguna dapat mengatur sebanyak mungkin komponen gaji yang dibutuhkan untuk tunjangan, potongan, dan komponen netral. Opsi konfigurasi Workplaze yang fleksibel untuk nilai default atau berdasarkan formula, kelas pajak, parameter dan persentase pajak, penugasan karyawan dan periode, penyertaan lembur, tautan jurnal akun, dan masih banyak lagi yang dapat mengakomodasi skenario penggajian yang paling kompleks dan ditentukan oleh pengguna.
Aneka Mata Uang/Perusahaan/Bank
Melayani penghitungan penggajian menggunakan komponen dengan mata uang campuran, metode pajak bruto/neto, alokasi antar pusat biaya, beberapa perusahaan, dan pembagian pembayaran ke kas atau banyak bank.
Mengotomatisasi dengan Variabel
Gunakan variabel untuk mengotomatiskan pembayaran untuk komponen apa pun, termasuk upah minimum, tunjangan berdasarkan tingkatan, atau variabel multidimensi yang kompleks untuk menentukan nilai perhitungan dasar.
Membuat Bank File untuk Proses Transfer
Membuat bank file untuk sebagian besar bank dalam format asli mereka agar mudah diunggah, termasuk penghitungan checksum, atau gunakan layanan transfer gaji kami yang disertakan untuk memproses pengiriman gaji ke beberapa bank secara otomatis, termasuk pemisahan pembayaran yang ditentukan oleh karyawan.
Proses Penggajian yang Intuitif



Employee Self Service
Portal penggajian mandiri yang dapat diakses 24/7 bagi karyawan untuk melihat informasi terkait gaji.



Kepatuhan terhadap Kebijakan Hukum
Pemrosesan pajak yang sesuai dengan peraturan di berbagai negara dengan pelaporan otomatis


Perhitungan Otomatis
Penghitungan pajak dan kontribusi secara otomatis sesuai dengan peraturan yang berlaku di negara-negara yang didukung. Pengaturan spesifik per negara memungkinkan pembaruan yang mudah dan pembaruan perangkat lunak dirilis pada saat ada pembaruan peraturan.
Pembuatan Formulir
Membuat laporan pajak bulanan dan tahunan secara otomatis termasuk laporan pribadi karyawan dan dukungan untuk karyawan dalam mengirimkan pengembalian pajak mereka. Laporan dana pensiun dan laporan peraturan lainnya juga dibuat dengan cara yang sama, termasuk penyerahan secara elektronik di negara-negara tertentu.
Perhitungan Pajak Karyawan
Karyawan dapat mengaudit potongan pajak dan kontribusi lainnya dengan penjelasan rinci tentang perhitungan yang dijelaskan dalam perangkat lunak. Kalkulator pajak juga disediakan untuk memberikan informasi lanjutan tentang perhitungan yang akan dilakukan.
Impor & Pembagian Pajak
Pajak dari perusahaan sebelumnya dapat diimpor untuk memastikan perhitungan pajak yang akurat dan biaya pajak dapat ditransfer saat karyawan berpindah antar perusahaan grup.
Pelaporan & Analisis Penggajian
Memberikan data yang tepat kepada orang-orang yang membutuhkannya dan dalam format yang mereka inginkan untuk memastikan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat



Perencanaan Kenaikan Gaji
Mengaitkan kenaikan gaji dengan perhitungan yang transparan dan adil sambil memastikan bahwa penghargaan dialokasikan untuk pencapaian.
Kelola Compa-Ratio dan Nilai
Tentukan dan pantau rasio kompensasi dengan nilai pekerjaan dan tetapkan gaji minimum-menengah-maksimum untuk setiap nilai pekerjaan untuk menilai apakah seorang karyawan dibayar terlalu tinggi atau terlalu rendah. Petakan gaji berdasarkan tingkatan pekerjaan dengan skor kinerja konsolidasi untuk menghasilkan rekomendasi kenaikan gaji.
Berapa Gaji Ideal untuk Tingkat Pekerjaan Saya
Analisis komprehensif atas riwayat kompensasi karyawan.
Menunjukkan posisi gaji karyawan dalam skala gaji berdasarkan tingkat pekerjaan mereka.
Proses Penilaian
Gunakan evaluasi untuk menggabungkan dan menimbang beberapa aspek termasuk keseimbangan pencapaian keterampilan. Gunakan normalisasi skor untuk mengkalibrasi skor kelompok yang dapat dikonfigurasi untuk menghasilkan skor akhir guna menghasilkan peningkatan.
Otomatisasi Perhitungan Kenaikan & Terapkan Penghargaan yang Adil
Berdasarkan tingkat jabatan, sistem menghitung rekomendasi kenaikan gaji dengan mengevaluasi gaji & kinerja saat ini (mis. karyawan dengan gaji rendah menerima kenaikan gaji yang lebih tinggi)
Finalisasi dan Persetujuan
Lakukan langkah-langkah peninjauan dan penyesuaian sambil memastikan kenaikan gaji sesuai dengan target gaji unit organisasi hingga persetujuan akhir dan pemberian gaji baru kepada setiap karyawan
TEKNOLOGI BERTEMU PAYROLL OUTSOURCING
PROPOSISI NILAI KAMI jika Anda tidak tertarik dengan pemrosesan penggajian in-house









Keahlian Kami
Solusi outsourcing penggajian yang dikelola sepenuhnya dan disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda dengan dukungan sistem SDM kami yang telah memenangkan penghargaan serta para profesional yang berdedikasi.
Anda juga dapat menelusuri


Payroll Outsourcing


Payroll Customer
Stories


Time & Attendance


Fitur Brosur
Ready to take the next step?
We have your back.
Ajukan Demo sekarang.
Kirimkan pesan Anda sekarang, tim kami akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi demo.