Survei & Jajak Pendapat – Kumpulkan Umpan Balik dan Berkembang


Dengan fitur jajak pendapat dan survei, SunFish menyediakan cara untuk mengukur sentimen dan/atau pengalaman karyawan terkait pekerjaan, budaya kerja, dan lingkungan mereka. Ini memberi karyawan suara untuk berbagi sentimen mereka tentang bagaimana rasanya bekerja di perusahaan mereka dan memungkinkan eksekutif untuk memahami mereka dan mendapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan pengalaman semua orang untuk memastikan semua orang bergerak menuju tujuan yang sama.

Fungsi Utama


MENGHASILKAN SURVEI

Tentukan pertanyaan survei dengan beberapa metode penilaian dan tentukan kelompok sasaran untuk distribusi otomatis, atur frekuensi pengulangan survei untuk memantau persepsi kemajuan.

✔ SURVEI YANG DITARGETKAN ATAU RAHASIA

Menyediakan survei dalam lingkungan rahasia sambil mempertahankan pengelompokan data seperti berdasarkan departemen. Tautan rahasia dapat dikirim ke karyawan dan sistem memastikan data survei tidak dapat dikaitkan kembali dengan orang yang menyelesaikannya.

Atur survei untuk dilakukan dengan proses tertentu seperti penerimaan karyawan atau sebagai survei keluar, lacak data dalam mode non-rahasia untuk mengukur, misalnya perubahan tingkat keterlibatan dari perekrutan hingga pengunduran diri.

BEBERAPA FORMAT SURVEI

Izinkan karyawan berpartisipasi dalam survei melalui web dan aplikasi seluler dengan antarmuka yang ramah pengguna, atau buat jajak pendapat cepat untuk mengumpulkan umpan balik yang lebih cepat pada pertanyaan yang tidak terlalu rumit.

Kumpulkan data dari karyawan, tingkatkan keterlibatan dan analisis efektivitas kebijakan dari waktu ke waktu.

Ciptakan Budaya kerja yang baik

Menciptakan budaya kerja yang baik
Meminta umpan balik dan menindaklanjutinya akan meningkatkan keterhubungan dan dapat menciptakan karyawan yang lebih bahagia dan lebih terlibat. Membiarkan karyawan tahu bahwa suara mereka penting, menciptakan pengalaman kerja yang positif dan memungkinkan Anda untuk mempertahankan talenta Anda.

Jaga agar tetap singkat tetapi sering

Dengan SunFish, ganti survei tahunan tradisional dengan survei cepat yang disampaikan secara singkat dan dalam interval yang lebih sering. Dengan hanya beberapa menit setiap saat, tingkat respons karyawan terhadap survei pulsa dan jajak pendapat yang tersedia di ponsel mereka jauh lebih tinggi.

Mengumpulkan umpan balik dan belajar

Mintalah umpan balik secara teratur kepada karyawan Anda dan tunjukkan bahwa Anda peduli dengan pandangan dan pendapat mereka. Ini adalah cara yang baik untuk mendapatkan wawasan, membuka dialog antara staf dan manajemen dan menindaklanjutinya.

Anda mungkin juga ingin menjelajahi

Blog

Tutorial

Video

Brosur

Ambil langkah pertama

Kami menjawab pertanyaan Anda?

Isi nama, email, dan daftar pertanyaan Anda melalui tautan di bawah ini! Tim kami akan menghubungi Anda sesegera mungkin.

Hubungi Kami di Sini

Siap untuk konsultasi?

Klik untuk menjadwalkan demo dengan kami dan kami akan menghubungi Anda untuk mengkonfirmasi tanggal untuk melihat SunFish beraksi.

Hubungi Kami di Sini

Catatan Karyawan Terperinci

Scroll to Top