DataOn Annual Outing 2022 The Future of Work

กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี 2022 ของ DataOn “อนาคตของงาน อนาคตของการเติบโต”

พนักงานของ DataOn เพิ่งกลับมาจากกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีบริษัทที่สนุกสนานและได้ความรู้ในวันที่ 3 และ 4 ธันวาคม 2022 ด้วยกิจกรรมนี้ เราได้กลับมาสานต่อประเพณีการพบปะสังสรรค์ประจำปีของบริษัท ซึ่งหยุดไปเมื่อ 2 ปีที่ผ่านมาเนื่องจากการแพร่ระบาด พนักงาน DataOn จำนวน 304 คนจากทุกแผนกเข้าร่วมกิจกรรมที่จัดขึ้นที่ Luxury Trans Bandung Hotel

การแสดงจากทีม Implementation – Andrey Tjahjana กับธีม Squid Game

เราออกเดินทางกันแต่เช้าเพราะรวมตัวกันที่สำนักงานอย่างแรกในตอนเช้าเพื่อเดินทางไป Bandung การลงจากรถก่อนเที่ยงเล็กน้อยเป็นเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการเติมพลังด้วยมื้อกลางวัน ซึ่งจัดแบบบุฟเฟ่ต์ที่ห้องแกรนด์บอลรูม และเพื่อสำรวจสถานที่ หาที่นั่งของเราและเชื่อมต่อกัน

สุนทรพจน์และการนำเสนอโดย Mr Gordon James Enns ซีอีโอและประธานผู้อำนวยการ DataOn

เปิดงานอย่างเป็นทางการด้วยการกล่าวต้อนรับโดย CEO ของเรา Mr. Gordon James Enns และโดย Mr. Yus Wadi CTO ของเรา โดยไม่ต้องกังวลใจอีกต่อไปตามคำทักทายของพวกเขา เรามุ่งตรงสู่รางวัลพนักงานและทีมงานแห่งปีที่หลายคนรอคอย ผู้เข้าชิงรางวัลได้รับการแนะนำในเดือนพฤศจิกายน และพนักงานทุกคนใน DataOn ได้ลงคะแนนเสียงของเขา/เธอ สำหรับทีมแห่งปี ทีมพัฒนาที่นำโดย Mohammad Khoirun Najib [ร่วมกับสมาชิกในทีม Ageng Wibowo, Dini Anjelina, Dimas Abiyoga, Eko Maulana, Farah Ismah Hana และ Sahal Mahfudh] ได้แข่งขันกับทีมบำรุงรักษาที่นำโดย Boyke Fadhliy (ร่วมกับทีม สมาชิก Rico Hadiyanto, Irfan Saprudin, Tisa Magrisa และ Nurdin)

ทั้งสองทีมสมควรได้รับชัยชนะ – Mohammad’s สำหรับการวางรากฐานสำหรับผลิตภัณฑ์ SUnFish Workplaze ใหม่ของเรา รวมถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและการสรรหาบุคลากรให้ทันสมัยครั้งใหญ่ และ Boyke สำหรับความทุ่มเทและความมุ่งมั่นในการอัปเกรด ANJ เป็น SF Workplaze ได้สำเร็จ และทำให้พวกเขาเป็น WORKPLAZE PIONEER เราทุกคนรู้ดีว่างานเหล่านี้ไม่ง่ายเลย ! ในที่สุด รางวัลก็ตกเป็นของ Mohammed และทีมพัฒนา Workplaze ของเขาด้วยคะแนนโหวต 26.35% ของบริษัท

ทีมยอดเยี่ยมแห่งปี: Mohammad Khoirun Najib & Team

ถัดมาคือรางวัลพนักงานแห่งปี ในประเภทนี้ ผู้เข้ารอบ 2 คนสุดท้ายที่แข่งขันกันเพื่อชิงถ้วยรางวัลคือ Andhina Wisnu Patriana และ Herman ทั้งคู่ได้รับคะแนนเสียงมากที่สุดจากการแสดงให้เห็นถึงจริยธรรมในการทำงานที่เป็นแบบอย่าง ความรู้ และความเป็นมืออาชีพในสาขาของตนในฐานะผู้จัดการสำนักงานและผู้ดูแลระบบบัญชีเงินเดือน ในที่สุด Andhina ได้รับรางวัลพนักงานแห่งปีด้วยคะแนนสนับสนุน 27.76 % ขอแสดงความยินดีกับผู้ชนะและรองชนะเลิศ! พวกคุณทำผลงานได้โดดเด่นในปีนี้!

พนักงานยอดเยี่ยมแห่งปี: Andhina Wisnu Patriana

ช่วงบ่ายเข้าสู่ช่วงสนุกสนานกับการประกวดเครื่องแต่งกายและการแสดงจากทุกทีม ไม่ว่าจะเป็นการรีรันเกม Squid Game, ละครเพลง ‘Grease’ เวอร์ชั่นชาวอินโดนีเซีย, ภาพร่างของ Harry Potter, ข่าวด่วนเกี่ยวกับการละเมิดทรัพยากรมนุษย์ที่ถูกจับโดย SunFish, ผลงานการร้องเพลงชิ้นเอก, ธีมป่า หรือการเต้นรำ – แต่ละทีมนำเสนอความบันเทิงที่ไม่เหมือนใคร ที่เรียกเสียงหัวเราะ ความสนุกสนาน และความตื่นตาตื่นใจ ทุกคนทำได้ดีมากจนแม้แต่กรรมการก็ไม่สามารถประกาศผู้ชนะ 1 คนได้ และมีทีมที่ชนะ 3 ทีมแทน: ได้แก่ Software Maintenance, Implementation Andrey และ Implementation Frenky สมควรแล้วทุกคน!

การแสดงจากทีมบำรุงรักษาซอฟต์แวร์พร้อมธีม Zoo Keeper

การแสดงจาก Implementation Team – Frenky Pranata ในธีม FIFA World Cup Qatar 2022

กลับมาที่ผลงานที่โดดเด่น – ข้อเท็จจริงนี้ได้รับการย้ำโดย CEO Gordon Enns ในคำปราศรัยตอนเย็นของเขา เขาขอบคุณและรู้สึกขอบคุณสำหรับพนักงานและทีมงานทุกคนที่ DataOn ที่ได้มอบผลงานและความพยายามอย่างดีที่สุดให้กับบริษัทในปีนี้ ซึ่งทำให้บริษัทสามารถปรับใช้การเปลี่ยนแปลงมากมายได้อย่างราบรื่นหลังจากการควบรวมกิจการกับ Humanica Ltd. Ptd. และเพื่อสิ้นสุดการปรับปรุงให้ทันสมัยอย่างกว้างขวางของเรา ซอฟต์แวร์ HR รุ่นเรือธง ในคำปราศรัยของเขา นายเอ็นส์ได้สรุปเหตุการณ์สำคัญที่เกิดขึ้นในปีนี้ เช่น การควบรวมกิจการ สำนักงานใหม่ และการเข้าซื้อกิจการในสิงคโปร์ มาเลเซีย เวียดนาม และฟิลิปปินส์ เขาสรุปผลกระทบต่อโครงสร้างองค์กรของเราและหารือเกี่ยวกับโอกาสที่น่าประทับใจอย่างชาญฉลาด เช่น ตลาด เทคโนโลยี ธุรกิจ และบริการ ซึ่งอยู่ตรงหน้าเรา และที่ที่เขามองเห็นว่าบริษัทเติบโตและขยายตัวในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า เขาสรุปสุนทรพจน์ด้วยการแสดงความหวังว่าผู้คนและชุมชน DataOn จะยังคงสนับสนุนบริษัทต่อไปด้วยความมุ่งมั่น การทำงานหนัก และความกระตือรือร้นของพวกเขา เพื่อให้เราทั้งคู่สามารถเผชิญกับความท้าทายและเติบโตในอนาคตไปด้วยกัน

ไฮไลท์เหล่านั้นถูกตีความโดยการแข่งขันทางโซเชียลมีเดียและเกมเล็ก ๆ ประเภทต่าง ๆ และรางวัลประตูที่น่าสนใจ เช่น ทองคำแท่ง, เตารีดไอน้ำ, ลำโพงบลูทูธ, Apple Watch, Oppo Renno, Samsung Galaxy TV สำหรับพนักงานที่โชคดี

ผู้ชนะรางวัลหลัก

เช้าวันต่อมา ทุกคนใช้เวลาส่วนตัวหรือกับครอบครัวอย่างสนุกสนาน สำรวจสระว่ายน้ำ ยิม หรือห้างสรรพสินค้าก่อนจะเดินทางกลับจาการ์ตาในเวลาประมาณเที่ยงวัน โดยรวมแล้วเป็นการออกไปเที่ยวที่สนุกสนานมาก ครั้งแรกของเราหลังจากพักช่วงโรคระบาด 2 ปี และเราสนุกกับมันอย่างเต็มที่

ขอขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับคณะกรรมการจัดงานที่ดึงงานดีๆ นี้มารวมกันในเวลาอันสั้น และขอขอบคุณพนักงานทุกคนที่มาร่วมแสดงผลงานที่ดีที่สุดของพวกเขา

ตั้งตารอปีหน้าได้เลย!

Scroll to Top