การดูแลด้านสิทธิประโยชน์ คือจุดสนใจใหม่สำหรับผู้นำด้าน HR
รู้หรือไม่
98%
มีแผนการขยายสิทธิประโยชน์
อย่างน้อยหนึ่งรูปแบบ
61%
ของผู้ตอบแบบสอบถามชอบสิทธิประโยชน์ที่ยืดหยุ่น
มากกว่า On-site Care
61%
ได้ให้สิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพจิตบางรูปแบบอยู่แล้ว
41%
วางแผนที่จะขยายเรื่องสิทธิประโยชน์ในปีที่จะมาถึง
วิสัยทัศน์และรูปแบบการบริการของเรา


วงจรสิทธิประโยชน์แบบดั้งเดิม
VS
วงจรสิทธิประโยชน์ในอนาคต
ระบบนิเวศน์ของ HR & และการออกแบบโดยให้มนุษย์เป็นศูนย์กลางจะสนับสนุนพนักงานผ่านอาชีพของพวกเขา


การศึกษา
การพัฒนาอาชีพ
สมดุลชีวิตการทำงาน
การวางแผนทางการเงิน
เราสนับสนุนให้คุณ เป็นนายจ้างที่เอาใจใส่
เราเชื่อว่าการมีสุขภาพที่ดีโดยรวมนั้นต้องการให้องค์กรต่างๆ ให้ความเอาใจใส่และเอาใจใส่พนักงานมากขึ้น เพื่อช่วยสนับสนุนเงินขององค์กรในด้านสวัสดิการที่ใช้ไปอย่างคุ้มค่า และพนักงานรับรู้ถึงคุณค่าและความพยายามของนายจ้างที่เอาใจใส่


จัดเตรียมเทคโนโลยี


การคัดเลือกผู้ให้บริการ


การรับรู้
ของพนักงาน


แนวโน้มและ
การวิเคราะห์
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Benix ได้ที่นี่
คุณอาจจะสนใจในเรื่องอื่นๆ


นวัตกรรม


เทคโนโลยี


การบูรณาการ
คุยกับเราเรื่องบริการสิทธิประโยชน์ ให้เราเป็นคนช่วยคุณ