เมื่อวันที่ 7 – 8 ธันวาคม 2022 DataOn ได้เข้าร่วมงาน Inti Pesan’s 17th Indonesia HR Expo ในหัวข้อ “INNOVATION & TECHNOLOGY: Your Launch Pad to Grow Business Performance in 2023” การประชุมและนิทรรศการจัดขึ้นที่บริเวณหอประชุมของศูนย์การประชุมจาการ์ตา เมือง Senayan โดยมีผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมมากกว่า 600 คน ผู้เข้าร่วมงาน 40 คน วิทยากรรับเชิญ 44 คนซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาทรัพยากรบุคคล ในเวลากว่า 2 วันติดต่อกัน ผู้เข้าร่วมมีตารางงานที่ยุ่งกับเซสชันการพูด 24 เซสชันและเซสชันเต็ม 4 เซสชัน
DataOn สนับสนุนงาน Inti Pesan ในฐานะผู้แสดงสินค้าและกล่าวปาฐกถาพิเศษ บูธของ DataOn ในช่อง A1 – A6 นำเสนอกิจกรรมที่น่าสนใจมากมาย เริ่มด้วยการสาธิตผลิตภัณฑ์เรือธง SunFish Workplaze ที่เพิ่งเปิดตัว ไปจนถึงเกม Lucky Spin พร้อมรางวัลที่น่าสนใจมากมาย เช่น Power Banks, MAP Vouchers, Pouches และ Notebooks ผู้คนที่มาเยี่ยมชมบูธของเราเพื่อเชื่อมต่อและสำรวจยังมีโอกาสที่จะผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับชาและกาแฟแสนอร่อยของ Kopi Kenangan ผลิตภัณฑ์ใหม่ของ DataOn SunFish Workplaze ได้รับความสนใจอย่างมาก และทีมงานที่มีประสบการณ์ของเราในไซต์สามารถแสดงให้ผู้เยี่ยมชมเห็นแพลตฟอร์ม HCM รูปลักษณ์และความรู้สึกใหม่ที่ทันสมัย และคุณลักษณะล่าสุดที่ต้องมีเพื่อตอบสนองธุรกิจ New Normal of Work และ HR ความต้องการ
Gordon Enns ซีอีโอของ DataOn ของเราเองเป็นหนึ่งในผู้บรรยายหลักในวันที่ 1 ของงาน HR Expo วันพุธที่ 7 ธันวาคม 2022 เวลา 15.30 น. ถึง 17.00 น. ในห้องประชุม Merak
ตามหัวข้อ “อนาคตของการทำงาน” Gordon พูดคุยกับผู้ชมเกี่ยวกับแนวโน้มสำคัญที่ DataOn ในฐานะนายจ้างและในฐานะบริษัทเทคโนโลยีกำลังติดตามและนำไปใช้กับพนักงานของตนเอง เขาเริ่มต้นด้วยการแบ่งปันการเปลี่ยนแปลงที่เราในฐานะบริษัทจำเป็นต้องปรับตัวให้เข้ากับตนเอง ซึ่งมีหลายประการ ได้แก่ การเข้าร่วมที่ยืดหยุ่น การทำงานแบบผสมผสาน การจ้างงานข้ามประเทศ การเริ่มงานและการทำงานเป็นทีม ความต้องการในการพัฒนาทักษะใหม่ๆ ผลลัพธ์ของงานมากกว่าเวลาที่ใช้ไป จากนั้นเขาอธิบายเพิ่มเติมว่าความคิดริเริ่มใดที่เรามีอยู่แล้วหรืออยู่ในขั้นตอนการดำเนินการ และเป้าหมายใดที่เราหวังว่าจะบรรลุผลจากการทำเช่นนั้น นอกจากนี้เขายังเน้นย้ำว่าโครงการริเริ่มเหล่านี้หลายโครงการที่ DataOn กำลังขับเคลื่อนอยู่นั้นต้องการแพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อติดตามสิ่งที่เรากำลังทำอยู่ และเพื่อให้ทุกคนในบริษัทมีส่วนร่วมในกระบวนการและผลลัพธ์ สำหรับบริษัทต่างๆ เขากล่าวว่าสิ่งนี้ไม่จำเป็นเพียงเพราะเหตุผลด้านความสามารถในการจัดการ ความโปร่งใส และความรับผิดชอบเท่านั้น แต่เขาเชื่ออย่างแท้จริงว่ารากฐานที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงคือเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นที่การสนับสนุนวิธีการสื่อสารและการทำงานร่วมกันของผู้คน การเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพเริ่มต้นจากผู้คน แต่จะประสบความสำเร็จเมื่อพวกเขาทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
ในช่วงคำถามและคำตอบในตอนท้ายของการนำเสนอ ผู้เข้าร่วมมีโอกาสเข้าถึงความรู้และประสบการณ์ของ Mr. Enns เพื่อแบ่งปันประสบการณ์ของตนเองเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง และรับคำตอบที่น่าพึงพอใจว่าพื้นที่ต่างๆ สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด ผู้ฟังที่ตั้งใจฟังสองคนสามารถตอบคำถามเกี่ยวกับเนื้อหาและกลายเป็นเจ้าของคนใหม่ของอุปกรณ์ติดตามกิจกรรมที่สวมใส่ได้ Xiaomi Band 7 และลำโพง JBL TWS 100 ตามลำดับ
งานนี้ผู้ร่วมงานทุกคนดูมีความสุขและสนุกสนานกับงาน HR Expo ครั้งนี้เป็นอย่างมาก นอกเหนือจากหัวข้อที่กล่าวถึงประเด็นด้านทรัพยากรบุคคลและนวัตกรรมแล้ว งานนี้ยังเหมาะสำหรับความต้องการของผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลในการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในธุรกิจของบริษัทในอนาคต With the hope this event can be a solution for HR practitioners in developing innovation by utilizing technology to develop and grow business in the future.
โดยรวมแล้วงาน HR Expo ประสบความสำเร็จอย่างมาก ผู้เข้าร่วมสนุกกับเซสชันและการสนทนาด้านทรัพยากรบุคคลที่มีการศึกษาและน่าสนใจ และสามารถเชื่อมต่อกับผู้จำหน่ายต่างๆ เพื่อสำรวจเชิงลึกว่าโซลูชันประเภทต่างๆ สามารถรองรับระบบอัตโนมัติและนวัตกรรมด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัทของตนได้อย่างไร
เราขอขอบคุณผู้เยี่ยมชมทุกท่านที่แวะเยี่ยมชมบูธของเราและแสดงความสนใจอย่างมากในโซลูชัน HCM ใหม่ของเรา โปรดติดตาม instagramของเราเพื่อดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง เราหวังว่าจะได้พบคุณอีกในเร็ว ๆ นี้!
