สร้างแรงผลักดันในการใช้ชีวิตและการทำงานด้วยหลักปรัชญา “อิคิไก”
ปรัชญาที่โด่งดังอย่าง “อิคิไก” ที่เกี่ยวกับคุณค่าในการใช้ชีวิตคืออะไร การค้นหาคุณค่าในชีวิต สามารถประยุกต์ใช้เป็นปรัชญาในการทำงานได้หรือไม่
HR
ทำความรู้จัก Boomerang Employees
เมื่อพนักงานอยากกลับไปทํางานที่เก่า องค์กรควรเข้าใจ Boomerang Employees ถึงข้อดีข้อเสียอย่างถี่ถ้วน ก่อนที่จะรับกลับมาทำงานร่วมกันอีกครั้ง
รู้สึกเหนื่อยสะสม? นั่นอาจเป็นสัญญาณเตือนโรค TATT
อาการเหนื่อยสะสม เหนื่อยตลอดเวลา อาจเกิดขึ้นได้จากคนวัยทำงาน อาการนี้อาจเป็นสัญญาณเตือนโรค TATT ได้ ต้องทำอย่างไรเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดโรคนี้
Huawei ประเทศไทยและ Humanica ได้ร่วมกันเป็นหุ้นส่วนทางความร่วมมือด้านเทคโนโลยี
Huawei และ Humanica ทำการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการของตนร่วมกันเพื่อเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้น Humanica จะขยายการให้บริการ HR ที่ล้ำสมัยใน Huawei Cloud เพื่อขับเคลื่อนความสามารถในการปรับขนาด การใช้งานที่รวดเร็วยิ่งขึ้น และการอัปเดต และ Huawei ได้รับเอา Workplaze HR และบริการ Payroll ของ Humanica เข้าเป็นส่วนหนึ่งของพอร์ตโฟลิโอโซลูชันเพื่อนำเสนอแก่ฐานลูกค้าของพวกเขา [กรุงเทพฯ, ประเทศไทย, 25 มกราคม 2564] บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี ประเทศไทย จำกัด ร่วมกับ Huawei Cloud เป็นผู้ให้บริการโฮสติ้งและโครงสร้างพื้นฐานชั้นนำในประเทศไทย และบริษัท ฮิวแมนิกา จำกัด (มหาชน) ผู้ให้บริการโซลูชันทรัพยากรบุคคลระดับโลกสำหรับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งมีผลิตภัณฑ์หลักอย่าง Workplaze HR มีความภูมิใจที่จะ ประกาศความร่วมมือเชิงกลยุทธ์เพื่อนำโซลูชัน HCM แบบครบวงจรมาสู่ฐานลูกค้าที่กว้างขึ้นในภูมิภาค ความร่วมมือดังกล่าวเป็นการรวมพลังของโซลูชันธุรกิจบนคลาวด์ของ Humanica เข้ากับความสามารถในการโฮสต์ การผสานรวม และการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมของ Huawei เพื่อใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและความสามารถทางการตลาดของกันและกัน …
Huawei ประเทศไทยและ Humanica ได้ร่วมกันเป็นหุ้นส่วนทางความร่วมมือด้านเทคโนโลยี Read More »
รวมบทบาทใหม่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องรับมือในยุคดิจิทัล (Digital HR)
ร่วมคุยเกี่ยวกับบทบาทใหม่ทางดิจิทัลของ HR ฉบับประจำปี 2023 เพื่อให้องค์กรต่าง ๆ ดำเนินการเปลี่ยนแปลงและประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับองค์กรของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด