ระบบ HR CORE โซลูชันทรัพยากรบุคคลสำหรับธุรกิจ

ยกระดับระบบ HR ขององค์กร
ให้มีความเสถียรภาพ รวดเร็ว และแม่นยำ

ลดความซับซ้อนของระบบ HR ภายในองค์กรของคุณด้วย HR Platform อย่าง Workplaze HR Core ซึ่งเป็นโปรแกรม HR จากฮิวแมนิก้าที่สามารถช่วยยกระดับงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความถูกต้อง รวดเร็วและแม่นยำมากขึ้น พร้อมช่วยกำกับดูแลทิศทางและโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อนไว้ในแพลตฟอร์มเดียว จัดการระบบ HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยฟังก์ชันที่รองรับการใช้งานตามความต้องการขององค์กรหลากหลายประเภททั่วโลก

*เมื่อโทรติด กดหมายเลข 1 เพื่อติดต่อฝ่าย Sales

    Privacy Notice: ฉันยินยอมให้บริษัทติดต่อเพื่อนำเสนอสินค้าและบริการ และได้อ่านและยอมรับนโยบายความเป็นส่วนบุคคล

    เว็บไซต์นี้มีการใช้งาน reCAPTCHA จาก Google รวมถึงนโบายความเป็นส่วนบุคคลและข้อตกลงการใช้บริการ

    ทำความรู้จักกับฟังก์ชัน HR CORE

    Workplaze HR Core คือ นวัตกรรมระบบ HR ที่ได้รับการพัฒนาโดยฮิวแมนิก้า ซึ่งเป็นการนำฟังก์ชันต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อระบบ HR ทั้งในส่วนที่เป็นฐานข้อมูลพนักงาน สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน รวมไปถึงขั้นตอนการทำเงินเดือน พร้อมปรับปรุงให้มีขั้นตอนการจัดการภาระงานเหล่านี้ให้ง่ายขึ้น ด้วยระยะเวลาที่สั้นกว่า แม่นยำกว่า และน่าเชื่อถือ เพื่อให้เป็น HR software ที่เหมาะสำหรับธุรกิจและองค์กรทุกประเภทมากที่สุด

    คุณสมบัติเด่นของฟังก์ชัน  HR CORE

    ส่วนสำคัญของระบบ HR คือ กระบวนการบริหารจัดการภาระต่าง ๆ และวิธีการปฏิบัติงานที่เหมาะสม โดย HR Core ถูกออกแบบมาให้มีความสามารถในการช่วยประสานระหว่างองค์กรและพนักงานหรือผู้ใช้งานโปรแกรม HR Core ให้จัดการงานที่จำเป็นต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น

    • การเก็บบันทึกข้อมูลที่สำคัญของพนักงานและองค์กร 
    • การบันทึกเวลาการทำงานทั้งหมดของพนักงาน ทั้งเข้า-ออก และการลางาน 
    • จัดการระบบทำเงินเดือนทั้งการคำนวณจากบันทึกการเข้าออก OT โบนัส รายได้พิเศษ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ขององค์กร

    ฟังก์ชัน HR CORE มีอะไรบ้าง?

    เพื่อช่วยยกระดับระบบ HR ขององค์กรคุณให้มีความเสถียรภาพ ทำให้ Workplaze HR Core มีฟังก์ชันการใช้งานที่ครบครันและเหมาะสำหรับการใช้งานระหว่างองค์กร โดยไม่จำเป็นต้องมองหาซอฟต์แวร์หลายประเภทให้เสียเวลา เพราะทุกความต้องการรวมอยู่ในระบบ HR Core ที่เดียว

    ระบบจัดการแผนผังองค์กร

    แสดงภาพ จัดการ และสื่อสารโครงสร้างขององค์กรเพื่อรองรับข้อกำหนดเฉพาะของภารกิจ สร้างและปรับใหม่ เพิ่มได้บ่อยตามต้องการด้วยเครื่องมือลากและวางที่ใช้งานง่ายของเรา

    ศูนย์รวมข้อมูลพนักงานในองค์กร

    ให้บันทึกพนักงานโดยละเอียดซึ่งสนับสนุนประเภทข้อมูลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและยืดหยุ่นได้หลากหลายในแพลตฟอร์มรวมศูนย์ (SSOT) เดียวที่ช่วยให้ธุรกิจเชิงกลยุทธ์หรือการตัดสินใจของบุคคล

    จัดการตำแหน่งภายในองค์กร

    จัดการการเปลี่ยนผ่านสายอาชีพและเวิร์กโฟลว์ที่เกี่ยวข้อง เอกสารและการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่การว่าจ้างไปจนถึงการหมุนเวียน การกลายพันธุ์ การเลื่อนตำแหน่ง ไปจนถึงการเลิกจ้าง

    ลดความซับซ้อนขั้นตอนการทำงาน

    ลดความซับซ้อนในการจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อนและสนับสนุนระบบอัตโนมัติเพื่อการบำรุงรักษาที่ง่ายดาย ในขณะที่ยังคงควบคุมกฎการอนุมัติแบบหลายขั้นตอนแบบละเอียด

    ระบบ ESS สำหรับพนักงาน

    ฝังฟีเจอร์ ESS ที่ใช้งานง่ายไว้ในฟีเจอร์หลัก ช่วยให้พนักงานสามารถจัดการงานธุรการได้ด้วยตนเองทุกที่ทุกเวลา

    รองรับการใช้หลายภูมิภาคทั่วโลก

    การแสดงหลายภาษาในซอฟต์แวร์และการป้อนข้อมูล (รวมถึง double byte) มีให้บริการสำหรับประเทศส่วนใหญ่ในเอเชียจะวันออกเฉียงใต้ พร้อมความสามารถในการแก้ไขการแปลและเพิ่มภาษาเพิ่มเติม

    รากฐานสำหรับแผนธุรกิจในอนาคตของคุณ

    HR Core (ระบบทรัพยากรหลัก) ของ Workplaze ได้รับการออกแบบให้เป็น HR Platform โซลูชันทรัพยากรบุคคลที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลาง สำหรับการเปลี่ยนไปใช้ New Normal ที่ฝังอยู่ในเทคโนโลยีที่ทุกคนจะต้องชอบใช้ เป็นรูปแบบแอปที่ทันสมัยพร้อมแพลตฟอร์มภายในที่ใช้งานอยู่ซึ่งรองรับไลฟ์สไตล์ของพนักงาน – คล่องตัว ยืดหยุ่น เชื่อมต่อกัน คุ้มค่า – และพัฒนาไปพร้อมกับพวกเขา

    • กับหลายบริษัทและสถานที่ หลายสกุลเงิน การจัดการอัตราแลกเปลี่ยน หลายภาษา และการใช้งานระหว่างประเทศ
    • การรายงานรวม
    • รองรับสกุลเงินสองฐาน
    • สถาปัตยกรรม Micro Service แยกส่วนหน้าและส่วนหลังออกจากกันเพื่อการอัพเดทฟังก์ชันที่รวดเร็วขึ้น
    • ใช้งานง่าย มีอินเทอร์เฟซ HR Platform ที่ง่ายต่อการเรียนรู้
    • การออกแบบสไตล์ Inbox สะอาดตาที่ผู้ใช้คุ้นเคย
    • สรุปข้อมูลที่ซับซ้อนเป็นแผนภูมิและกราฟอย่างง่าย
    • มุมมองข้อมูลที่ปรับเปลี่ยนได้ – ผู้ใช้สามารถกำหนดค่าหน้ารายการเพื่อแสดง/ซ่อนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเวิร์กโฟลว์ของตนได้
    • เข้าถึงข้อมูลได้ง่ายจากเว็บ แท็บเล็ต หรือแอพมือถือ
    • ตัวเลือกการเรียงลำดับและการกรองที่หลากหลายในแต่ละหน้าเพื่อเร่งการเข้าถึงข้อมูลเมื่อทำการอัปเดต
    • การวิเคราะห์ในแอปอย่างง่ายในตัวโดยไม่จำเป็นต้องเข้าถึงรายงานหรือเครื่องมือ BI สำหรับข้อมูลทั่วไป
    • เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติและการจัดการภาพระดับการเข้าถึงและเวิร์กโฟลว์
    • ฟังก์ชันที่ครอบคลุม
    • คุณสมบัติ Deep ESS สำหรับพนักงานทุกคน
    • บูรณาการและทำให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั่วทั้งบริษัทเป็นไปโดยอัตโนมัติ
    • ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลบ่อยขึ้นผ่านแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่และสรุปแดชบอร์ด
    • สรุปข้อมูลที่ซับซ้อนเป็นแผนภูมิและกราฟอย่างง่าย
    • สร้างขึ้นบนเทคโนโลยีคลาวด์ล่าสุด
    • ระบบป้องกันการบุกรุก
    • ข้อมูลที่จัดเก็บไว้ในศูนย์ข้อมูล Tier 3 ที่ปลอดภัยพร้อมการตรวจสอบทางกายภาพตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน
    • ระบบสำรองข้อมูลแบบเป็นระยะ
    • ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 27001
    • การเข้าถึงฟังก์ชันและข้อมูลของกลุ่มผู้ใช้ที่กำหนดค่าอย่างอิสระและมีการควบคุมการเข้าถึงระดับละเอียด
    • การสร้างเส้นทางการตรวจสอบสำหรับธุรกรรมทั้งหมดโดยเป็นส่วนหนึ่งของสถาปัตยกรรมที่ไม่สามารถปิดใช้งานได้
    • การเข้ารหัสและการรักษาความปลอดภัยหลายชั้นช่วยให้มั่นใจได้ถึงการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสม

    เสียงตอบรับการใช้งานระบบ HR CORE จากบริษัทชั้นนำ

    Humanica Group ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำกว่า 5,000 แห่งในทุกอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็ก ธุรกิจ SME บริษัทหรือองค์กรขนาดใหญ่ บริษัทระหว่างประเทศ ไปจนถึงบริษัทจากต่างชาติ โดยที่แต่ละบริษัทมีเอกลักษณ์และรูปแบบธุรกิจที่มีความเฉพาะตัว ด้วยประสบการณ์ทำงานคอยเคียงข้างกับลูกค้าที่แตกต่างกันจำนวนมากทำให้เรามีความรู้และประสบการณ์มากมาย พร้อมพัฒนานวัตกรรมเทคโนโลยีของเราอย่างต่อเนื่อง ถือเป็นคำมั่นสัญญาของเราในการให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าและส่งมอบคุณค่าด้วยโซลูชันสำหรับระบบ HR เพื่อลูกค้าของเรามีความก้าวหน้าทางธุรกิจต่อไปอย่างยั่งยืนในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า

    Slide

    “ประโยชน์ที่ได้รับตั้งแต่เริ่มใช้ระบบมีค่อนข้างมาก เช่น กระบวนการคำนวณเงินเดือนที่ง่ายและรวดเร็วขึ้น การสรุปข้อมูลการเข้างานก็ง่ายขึ้นด้วย เพียงแค่ดาวน์โหลดจากซอฟต์แวร์เท่านั้น การแจ้งลาก็สามารถทำได้ทุกที่ทุกเวลา UI ไม่ทำให้ผู้ใช้สับสน และ DataOn ยังมีทีมสนับสนุนที่พร้อมช่วยเหลือเราเสมอ”

    Dodi, Ass.

    Payroll & HRIS

    “ระบบ HCM ของ DataOn นั้นเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับความต้องการทั้งในปัจจุบันและอนาคตของ Goodyear กระบวนการคัดเลือกที่ Goodyear นั้นค่อนข้างยาวและซับซ้อน โดยเกี่ยวข้องกับฝ่ายต่างๆ ในระดับภูมิภาคและระดับโลกจากฝ่ายไอทีต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าผู้ขายมีความสามารถที่เชื่อถือได้ มีความปลอดภัยระดับสูง และเป็น สามารถรองรับความต้องการของ Goodyear ได้ โซลูชันดังกล่าวได้พิสูจน์ความสามารถในการผ่านกระบวนการคัดเลือกและการตรวจสอบว่าเป็นระบบที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้ มีคุณภาพดี และมีความยืดหยุ่นเพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัทด้วยคุณสมบัติที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้”

    Resa, Ass.

    HRM

    Slide

    “ก่อนใช้ระบบ เราประมวลผลเวลาเข้างานเองและต้องสรุปข้อมูลทีละรายการ ซึ่งใช้เวลานานมาก หลังจากที่เราใช้ HR ของ DataOn เราก็สามารถจัดการข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และการจัดเก็บข้อมูลเป็นแบบรวมศูนย์ ซอฟต์แวร์ยังมีราคาที่เป็นมิตร และฟีเจอร์ต่างๆ ก็มีประโยชน์และเป็นมิตรกับผู้ใช้”

    Zulfa

    HRM

    “ตั้งแต่ HCM ของ DataOn ถูกนำมาใช้จริงในบริษัทของเรา กระบวนการดูแลพนักงาน เช่น การทำงานล่วงเวลาและการลางานก็ง่ายขึ้น เร็วขึ้น และมีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องจากกระบวนการที่เป็นระบบของโมดูล HR เอง กระบวนการคำนวณเงินเดือนที่ดำเนินการภายในองค์กรสามารถให้ผลลัพธ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นโดยปราศจากการแทรกแซงของบุคคลที่สาม และสามารถตรวจสอบได้ทันทีเพื่อลดการคำนวณที่ผิดพลาด”

    Suharisman, Personnel

    Manager

    FAQ คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับระบบ HR CORE

    1. โปรแกรม HR คืออะไร

    โปรแกรม HR คือโปรแกรมที่ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้การจัดการทรัพยากรบุคคลหรือระบบ HR ขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถตอบสนองต่อความต้องการและความสำเร็จของธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น โดยโปรแกรม HR นี้มีไว้เพื่อช่วยให้งานทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างเป็นระบบ รวดเร็ว และมีความแม่นยำ นอกจากนี้ ยังช่วยให้บุคลากรสามารถเข้าถึงข้อมูลของตนเอง และมีการติดตามประสิทธิภาพของงานได้อย่างถูกต้อง

    2. HR software มีอะไรบ้าง?

    HR software มีฟังก์ชันหลาย ๆ อย่างที่ช่วยให้ระบบ HR หรือการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งสามารถแบ่งออกได้เป็นหลาย ๆ ประเภทดังนี้

    3.ประโยชน์ของ HR Platform หรือโปรแกรม HR

    1. HR Platform สามารถลดภาระงานของ HR ที่ต้องจัดการข้อมูลของบุคลากรภายในที่ทำงานได้ ยิ่งบริษัทที่มีบุคลากรมาก ก็ยิ่งเอื้ออำนวยความสะดวกให้ฝ่ายบุคลากรจัดเก็บข้อมูลได้อย่างเป็นระบบ
    2.โปรแกรม HR สามารถบันทึกข้อมูลต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ ส่งผลให้ข้อมูลเกิดความผิดพลาดน้อยที่สุด
    3.ข้อมูลที่อยู่ในระบบมีความปลอดภัยสูง ผู้ใช้งานสามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวได้โดยใช้รหัสผ่านเฉพาะของแต่ละบุคคล นอกจากนี้ หากเกิดกรณีไฟไหม้หรือโจรกรรม ก็ไม่ต้องกังวลว่าเอกสารจะสูญหาย
    4.คำนวณเงินได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ ตั้งแต่เงินเดือนไปจนถึงสวัสดิการต่าง ๆ เช่น โปรเรต และ OT เป็นต้น
    5.HR software นอกจากจะช่วยลดภาระงานของ HR แล้ว ยังสามารถลดการใช้งานเอกสารกระดาษอีกด้วย เพราะข้อมูลหรือเอกสารต่าง ๆ ทั้งหมดจะอยู่ในระบบคลาวด์ จึงไม่ต้องพิมพ์ข้อมูลลงเอกสาร
    6.Workplaze HR Core ของ Humanica มีระบบ ESS ที่เอื้ออำนวยให้พนักงานสามารถใช้ HR Platform ที่ไหน เมื่อไรก็ได้ และสามารถวางแผนวันลา ไม่ว่าจะลาป่วย ลาพักร้อน หรือลากิจ ก็สามารถลาผ่านระบบได้เลยไม่จำเป็นต้องติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทำให้ฝ่ายบุคคลสามารถวางแผนกำลังคนล่วงหน้าได้ และสามารถอนุมัติวันลาหยุดได้ง่ายผ่านโปรแกรม HR ในที่เดียว

    ต้องใช้ความกล้าหาญในการก้าวไปข้างหน้า ดำเนินการเปลี่ยนแปลง หรือนำไปสู่ทิศทางใหม่

    เราจะสนับสนุนให้คุณก้าวไปอีกขั้น

    ขอรับการสาธิตได้วันนี้

    ส่งข้อความมาหาเรา ทีมของเราจะติดต่อกลับเพื่อนัดวันสาธิต

      Privacy Notice: ฉันยินยอมให้บริษัทติดต่อเพื่อนำเสนอสินค้าและบริการ และได้อ่านและยอมรับนโยบายความเป็นส่วนบุคคล

      เว็บไซต์นี้มีการใช้งาน reCAPTCHA จาก Google รวมถึงนโบายความเป็นส่วนบุคคลและข้อตกลงการใช้บริการ

      Scroll to Top