เคียงข้างทุกขั้นตอนของการเดินทางด้าน HR ของคุณ
พบกับ HR-as-a-Service เต็มรูปแบบสำหรับโซลูชันการดำเนินงานด้านบุคลากรที่ครอบคลุม ตั้งแต่การให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์บุคลากรไปจนถึงการปฏิบัติงานด้านบริการร่วมกันและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุด ที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของเราจะให้การสนับสนุนตั้งแต่ต้นทางจนถึงปลายทางเพื่อช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานของคุณ
เพราะการปฏิบัติที่ดีย่อมทำให้ธุรกิจออกมาดี
สำหรับการเปลี่ยนแปลง HR ที่ประสบความสำเร็จ จะต้องมีสิ่งดังต่อไปนี้
การกำหนดรูปแบบการดำเนินงานของ HR สำหรับอนาคตของการทำงาน – การพัฒนารูปแบบ HR ที่ปรับให้เข้ากับบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งการกำหนดบทบาทและนโยบาย และการระบุเทคโนโลยีที่จำเป็น
อำนวยความสะดวกในการจัดการ Back-office ที่มีประสิทธิภาพ – ปรับปรุงกระบวนการ ใช้ระบบอัตโนมัติและการแปลงเป็นดิจิทัล และปรับทรัพยากรให้เหมาะสมเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิตสูงสุดในการบริหาร back-office
การสร้างโปรแกรม HCM ที่เห็นผลได้ – การพัฒนาความคิดริเริ่มที่ดึงดูด รักษา และพัฒนาความสามารถระดับสูง รวมถึงการฝึกอบรมพนักงาน ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้ และวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก
Humanica ขอนำเสนอวิธีที่จะปฏิวัติเส้นทางการเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคลของคุณ
บริการให้คำปรึกษา: เปลี่ยนความสับสนให้เป็นความชัดเจน
พลิกโฉมกลยุทธ์ด้านบุคลากรโดยเปลี่ยนจากความสับสนของบทบาท HR เดิมไปสู่ความชัดเจนโดยความเชี่ยวชาญและการแบ่งกลุ่ม
ปรับกลยุทธ์และกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจในอนาคต
คิดดีกว่าด้วยการปรับกลยุทธ์ธุรกิจและทรัพยากรบุคคลและข้อมูลเชิงลึกจากการวิเคราะห์ทุนมนุษย์
การดำเนินงาน: จากผู้ดูแลสู่ที่ปรึกษา
การเปลี่ยนบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณจากผู้เฝ้าประตูของนโยบายและกระบวนการไปสู่เครือข่ายที่ปรึกษาที่คล่องตัวสำหรับธุรกิจ
จัดระเบียบเพื่อการเปลี่ยนไปสู่โหมดการทำงานใหม่อย่างราบรื่นในการให้บริการและผู้ขายของคุณ
เหนือกว่าด้วยระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติการที่มากขึ้นโดยการจัดหาความต้องการในการดำเนินงานของคุณจากภายนอกมาให้เรา
การแปลงเป็นดิจิทัล: การปรับปรุงแบ็กเอนด์สู่ประสบการณ์ผู้ใช้ส่วนหน้า
ทำให้เป็นอัตโนมัติ เพิ่มประสิทธิภาพ และยกระดับประสบการณ์ของพนักงานของคุณโดยการย้ายฐานข้อมูล HR แบ็กเอนด์ของคุณ
เพื่อให้น่าดึงดูดต่อประสบการณ์ผู้ใช้ที่ฟร้อนต์เอ็นด์
ใช้เครื่องมือดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลใหม่ที่จะปรับปรุงบริการด้านทรัพยากรบุคคลและความสามารถในการปฏิบัติงานของคุณ
ทำงานแบบดิจิทัลด้วยการสนับสนุนของเราในด้านการดำเนินงานและการบำรุงรักษาด้านเทคนิค
HR-as-a-Service: การสนับสนุนตามความต้องการด้าน HR เพื่อความได้เปรียบ
คุณอาจจะสนใจในเรื่องอื่นๆ
บริการงาน HR
รูปแบบการดำเนินงานเป้าหมาย
การจัดการการเปลี่ยนแปลง
พูดคุยกับเราเกี่ยวกับบริการให้คำปรึกษา เราพร้อมจะช่วยเหลือคุณ