ทำไมองค์กรยุคใหม่จึงให้ความสำคัญกับ Remote Work

การให้ความสำคัญกับ Remote Work คือ สิ่งที่หลายองค์กรและบริษัทชั้นนำระดับโลกอย่าง Facebook, Amazon และ Google นำมาปรับใช้กับการทำงาน โดยเป็นการนำเอาระบบหรือโปรแกรมต่าง ๆ เข้ามาช่วยให้งานมีประสิทธิภาพมากขึ้น อีกทั้งการทำงานในรูปแบบ Remote Work ยังเป็นสิ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับการทำงานในอนาคต และในปัจจุบันรูปแบบการทำงานนี้ก็ได้รับความนิยมมากยิ่งขึ้น และถูกนำเอามาใช้กับหลายๆ องค์กรเช่นเดียวกัน

Remote Work คืออะไร

การทำงานในรูปแบบของ Remote Work คือ การทำงานที่นำเอาเทคโนโลยีเข้ามามีส่วนช่วยในการรับและส่งงาน ซึ่งในประเทศไทยนั้นเพิ่งมาได้รับความนิยมในการทำงานรูปแบบนี้หลังจากเกิดปัญหาสถานการณ์โรคระบาด Covid-19 เกิดขึ้น แต่ในสำหรับหลายๆ ประเทศนั้น รูปแบบการทำงานนี้ได้ถูกนำเอามาใช้กันเป็นระยะเวลาหลายปีแล้ว โดยรูปแบบการทำงาน Remote Work จะเป็นรูปแบบการทำงานที่ทำให้บุคลากรภายใน

องค์การสามารถที่จะทำงานที่ไหนก็ได้ เพียงแค่มีอินเทอร์เน็ตรองรับ โดยในการทำงานรูปแบบนี้ไม่จำเป็นที่จะต้องเข้าออฟฟิศ หรือเดินทางไปทำงานที่บริษัทในทุกๆ วัน เป็นการนำเอาเทคโนโลยี อย่าง ระบบ ERP มาใช้ในการจัดการงาน สามารถที่จะ Monitor และ Feedback งานได้เลยในทันที

ข้อดีของการทำงานแบบ Remote Work สำหรับองค์กรยุคใหม่

สำหรับองค์กรยุคใหม่ ที่นำเอารูปแบบการทำงานแบบ Remote Work มาปรับใช้กับองค์กรหรือปรับใช้ในการทำงานนั้น มีข้อดีที่ส่งผลต่อการทำงานของทั้งพนักงานและส่งผลดีต่อองค์กร โดยอาจมีข้อดีที่แตกต่างกันออกไป ซึ่งทางเราได้รวบรวมข้อดีของการทำงานในรูปแบบนี้ มาเป็นให้เป็นข้อมูลและเพื่อเป็นแนวทางสำหรับองค์กรที่กำลังจะนำเอารูปแบบการทำงาน Remote Work ไปปรับใช้กับองค์กรภายในอนาคต

1. ความยืดหยุ่นเรื่องเวลาและสถานที่ทำงาน

ข้อดีแรกที่เกิดขึ้นกับการทำงานในรูปแบบ Remote Work คือ ความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาและสถานที่ในการทำงาน เนื่องจากการทำงานในรูปแบบนี้จะให้ความอิสระอย่างมากในเรื่องของการทำงาน โดยพนักงานหรือบุคลากรสามารถที่จะทำงานในเวลาและสถานที่ใดก็ได้ โดยอยู่ภายใต้ระเบียบการทำงานที่องค์กรได้มีการปรับเปลี่ยนหรือวางแบบแผนไว้ เพื่อให้ง่ายต่อการจัดการงานแต่ละวัน

2. สร้างความพึงพอใจ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงาน

เมื่อสามารถมีอิสระในการทำงานที่เพิ่มมากขึ้น รวมไปถึงมีความยืดหยุ่นในเรื่องของเวลาการทำงาน จะเป็นการสร้างความพึงพอใจที่มากขึ้น ให้พนักงานมีความเครียดในการทำงานที่น้อยลง และการทำงานในรูปแบบ Remote Work หรือ Remote Working ส่งผลให้งานที่องค์กรจะได้รับนั้นมีประสิทธิภาพสูงมากยิ่งขึ้น

3. เข้าถึงพนักงานผู้มีความสามารถได้ทั่วโลก

เมื่อ Remote Work คือ รูปแบบการทำงานที่นำเอาเทคโนโลยีมาปรับใช้ ตามที่ได้มีการกล่าวไปแล้วว่าการทำงานรูปแบบนี้จะใช้เพียงอินเทอร์เน็ตและโปรแกรมในการอัปเดตหรือรับ-ส่งงาน ส่งผลให้องค์กรสามารถเข้าถึงพนักงานที่มีความสามารถในด้านต่างๆ ได้ทั่วโลก สามารถทำงานกับพนักงานที่อยู่ในประเทศต่างๆ ได้ โดยที่ไม่ต้องกังวลในเรื่องของเข้าบริษัทเหมือนในอดีตที่ผ่านมา

4. ช่วยพนักงานประหยัดต้นทุน

อีกทั้งการทำงานในรูปแบบ Remote Work จะเป็นอีกหนึ่งวิธีที่องค์กรจะช่วยลดต้นทุนในการเดินทางให้แก่พนักงานได้ โดยพนักงานไม่จำเป็นที่จะต้องเสียค่าเดินทาง ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน หรือค่าขนส่งสาธารณะเพื่อเดินทางมาทำงานที่ออฟฟิศ

5. ช่วยองค์กรประหยัดต้นทุน

และนอกจากจะสามารถช่วยพนักงานลดต้นทุนในการเดินทางมาออฟฟิศได้แล้ว การทำงานแบบ Remote Work ยังเป็นการลดต้นทุนค่าใช้จ่ายให้แก่องค์กรได้อีกเช่นเดียวกัน โดยองค์กรสามารถที่จะลดต้นทุนในส่วนของค่าเช่าพื้นที่สำนักงาน และค่าสาธารณูปโภค รวมไปถึงค่าใช้จ่ายรายเดือนส่วนอื่นๆ ได้

สรุปบทความ

Remote Work คือ รูปแบบการทำงานที่คาดว่าจะเป็นรูปแบบการทำงานใหม่ในอนาคตอันใกล้จะถึงนี้ ซึ่งในปัจจุบันหลายองค์กรก็ได้มีการปรับเปลี่ยนการทำงานมาเป็นรูปแบบ Remote Work หรือ Remote Working กันหลายแห่งแล้ว หากองค์กรของคุณกำลังที่จะปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน การทำความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่จะนำเอามาใช้ปฏิบัติในองค์กรคือสิ่งที่สำคัญ เพียงเท่านี้องค์กรของคุณก็พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงเพื่อก้าวเข้าสู่รูปแบบการทำงานแห่งอนาคตที่กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว