รวมโปรแกรม HR และ Payroll ตัวช่วยบริหารงานบุคคล

HR App เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรบริหารงานทรัพยากรบุคคลผ่านระบบดิจิทัล ตั้งแต่การจัดการข้อมูลพนักงาน การลงเวลา การลา การอนุมัติ ไปจนถึงการเชื่อมโยงข้อมูล HR กับระบบอื่น ช่วยลดขั้นตอนงานที่ซ้ำซ้อน เพิ่มความถูกต้องของข้อมูล และสนับสนุนการบริหารบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับองค์กรที่กำลังมองหาโปรแกรม HR บทความนี้ได้รวบรวมมาแนะนำ พร้อมบอกฟีเจอร์เด่น ๆ ของ HR App แต่ละโปรแกรม เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกใช้งานให้เหมาะกับแต่ละองค์กร

Key Takeaway

• HR App ช่วยจัดการกระบวนการ HR สำคัญ เช่น ข้อมูลพนักงาน การลา การลงเวลา และ Workflow การอนุมัติ ผ่านระบบดิจิทัล
• ระบบ HR ที่เชื่อมโยงข้อมูลแบบ End-to-End ช่วยลดงานซ้ำซ้อนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่าย HR
• การเลือก App สำหรับ HR ควรพิจารณาความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับใช้ และการรองรับการเติบโตขององค์กร
• โปรแกรม HR แต่ละประเภทมีจุดเด่นแตกต่างกัน การเลือกให้เหมาะกับโครงสร้างและกระบวนการทำงานจะช่วยสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีกว่า
• องค์กรที่มีโครงสร้างซับซ้อนควรเลือกโซลูชันที่รองรับการเชื่อมโยงข้อมูลและการบริหารทรัพยากรบุคคลในระยะยาว

รวม 10 HR Application พร้อมฟีเจอร์จัดการงานแบบครบครัน

ปัจจุบันมี HR App และโปรแกรม HR หลายประเภทให้เลือกใช้งาน ตั้งแต่ระบบที่เน้นการลงเวลาและวันลา ไปจนถึงแพลตฟอร์ม HCM ที่เชื่อมโยงข้อมูล HR แบบครบวงจร ตัวอย่างต่อไปนี้เป็นโซลูชันที่มีจุดเด่นแตกต่างกัน เพื่อให้องค์กรใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้นในการพิจารณาว่าระบบใดเหมาะกับขนาดองค์กร โครงสร้างการทำงาน และกระบวนการ HR ที่ต้องการพัฒนา

1. Workplaze

Workplaze คือ Human Capital Management Solutions หรือ HCM Platform จาก Humanica ที่ช่วยบริหารงาน HRM ตั้งแต่การจัดการข้อมูลพนักงาน โครงสร้างองค์กร เวลาและการลา ไปจนถึง Payroll และสวัสดิการ โดยมี Core HR เป็นรากฐานสำคัญในการรวมศูนย์ข้อมูลพนักงาน เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและสามารถนำไปใช้ต่อในกระบวนการ HR อื่น ๆ ได้อย่างเป็นระบบ

• การบริหารโครงสร้างองค์กร (Organization Management): รองรับการจัดการโครงสร้างบริษัท หน่วยงาน ตำแหน่ง และข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับรูปแบบการดำเนินงาน
• การจัดการข้อมูลพนักงาน (Core HR): รวมศูนย์ข้อมูลพนักงานและเอกสารสำคัญ เพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันและใช้เป็นฐานข้อมูลสำหรับกระบวนการ HR อื่น ๆ
• การจัดการเวลาและการลา (Time & Attendance): รองรับการบันทึกเวลาทำงาน การลา และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณค่าตอบแทน
• Employee Self Service (ESS): ช่วยให้พนักงานเข้าถึงข้อมูลและดำเนินการด้าน HR ด้วยตนเองผ่านระบบ
• การบริหาร Payroll และสวัสดิการ: เชื่อมโยงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อสนับสนุนการบริหารงาน HR ได้อย่างเป็นระบบ

ต้องการระบบ Core HR ที่รองรับการบริหารข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ? รู้จัก Workplaze Core HR โซลูชันสำหรับจัดการข้อมูลพนักงาน 

2. EZY-HR

EZY-HR เป็นโซลูชันบริหารงานบุคคลออนไลน์ที่เน้นช่วยจัดการงาน HRM เช่น Payroll, Time Attendance, Leave และ OT เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการลดงาน Manual และบริหารข้อมูล HR ผ่านระบบออนไลน์

3. TreeSoft

TreeSoft เป็นโปรแกรม HR ที่ช่วยจัดการข้อมูลและกระบวนการ HRM เช่น ข้อมูลพนักงาน การลา และเวลาเข้า-ออกงาน พร้อมฟังก์ชันที่ช่วยลดขั้นตอนการจัดการข้อมูล เช่น การนำเข้าข้อมูลพนักงานจากไฟล์ Excel

4. HumanOS

HumanOS เป็นโปรแกรม HR ในรูปแบบ Employee Self Service Platform ที่ช่วยให้พนักงานจัดการงาน HR ด้วยตนเอง เช่น การลงเวลา การลา การตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน และการขอเบิกค่าใช้จ่าย ผ่าน Web และ Mobile Application

5. WAC HRM

WAC HRM เป็น HR App ที่ช่วยจัดการกระบวนการด้านบุคลากรในองค์กร ตั้งแต่การลงเวลา การลา การคำนวณเงินเดือน ไปจนถึงการประเมินผลพนักงาน โดยช่วยให้ฝ่าย HR และผู้เกี่ยวข้องสามารถจัดการข้อมูลและดำเนินงานผ่านระบบได้สะดวกมากขึ้น

6. Grove HR

Grove HR เป็น HR Software ที่ช่วยจัดการข้อมูลและกระบวนการตลอด Employee Lifecycle ตั้งแต่การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน การลา การลงเวลา ไปจนถึงการสรรหาบุคลากร เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการระบบสำหรับจัดการงาน HR ผ่านช่องทางออนไลน์

7. Zoho People

Zoho People เป็น HR Software ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ Zoho ที่ช่วยจัดการข้อมูลและกระบวนการด้าน HR ผ่านระบบออนไลน์ โดยมีฟังก์ชันสำหรับจัดการข้อมูลพนักงาน เวลาทำงาน และวันลา เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการระบบ HR ที่เชื่อมโยงกระบวนการพื้นฐานไว้ในระบบเดียว

8. Jobcan

Jobcan เป็น HR App จากประเทศญี่ปุ่นที่เน้นการบริหารเวลาการทำงานของพนักงาน โดยรองรับการลงเวลา การลา และการจัดการข้อมูลเวลาทำงานผ่านระบบออนไลน์ เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการบริหาร Attendance และ Leave ให้เป็นระบบมากขึ้น

9. Jarviz

Jarviz เป็นแอป HR ที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการข้อมูลและกระบวนการด้านบุคลากรผ่านสมาร์ตโฟนและระบบ Cloud โดยเน้นการจัดการเวลาทำงาน การลา และข้อมูลพนักงาน ช่วยลดขั้นตอนงานเอกสารและเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานของฝ่าย HR

10. Kredily

Kredily เป็น HR Software แบบ Cloud ที่รองรับกระบวนการ HR พื้นฐาน ตั้งแต่การจัดเก็บข้อมูลพนักงาน การลงเวลา การลา ไปจนถึงการจัดการเงินเดือน เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการบริหารข้อมูลและงาน HR ผ่านระบบออนไลน์

HR App Workplaze โซลูชันที่ช่วยบริหารจัดการบุคคลได้อย่างเป็นระบบ 

การเลือก HR App ที่เหมาะสมไม่ใช่เพียงการเปรียบเทียบจำนวนฟีเจอร์ แต่ควรพิจารณาว่าโซลูชันนั้นสามารถรองรับการเติบโตขององค์กรและกระบวนการทำงานที่ซับซ้อนได้มากน้อยเพียงใด โดยเฉพาะองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่ต้องการเชื่อมโยงข้อมูลบุคลากร การอนุมัติ และการบริหารงาน HR ให้ทำงานร่วมกันแบบ End-to-End

หากคุณกำลังมองหา HR App สำหรับองค์กรที่มีโครงสร้างซับซ้อน Workplaze คือแพลตฟอร์ม Human Capital Solutions จาก Humanica ที่ช่วยบริหารข้อมูลพนักงาน กระบวนการ HR และ Workflow การทำงานแบบเป็นระบบ ตั้งแต่การจัดการข้อมูลบุคลากร การลงเวลา การลา การประเมินผล ไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อช่วยให้องค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ช่องทางการติดต่อ 

• โทรศัพท์ (02-636-6999)
• Email : [email protected]

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

HR App เหมาะกับองค์กรแบบใด?

HR App เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับเปลี่ยนการบริหารงานบุคคลจากระบบเอกสารสู่ระบบดิจิทัล โดยเฉพาะองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก หลายสาขา หรือมีโครงสร้างการทำงานซับซ้อน โดยเฉพาะองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก หลายสาขา หรือมีโครงสร้างการทำงานซับซ้อน ซึ่งต้องการลดงานเอกสาร เชื่อมโยงข้อมูล และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรบุคคล

ควรเลือก HR App อย่างไร?

เลือก HR App ที่ตอบโจทย์งานและรองรับการเติบโตขององค์กร โดยพิจารณาฟีเจอร์ที่จำเป็น ความสามารถในการปรับแต่ง การเชื่อมต่อกับระบบอื่น ความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงความง่ายในการใช้งานและการสนับสนุนจากผู้ให้บริการ